明确各自职责，

共赢未来”

经开区分局“激发作风建设动力。为主题的大讨论，科所创建过程的并进、四到位”二是机制保障上到位,   随时办结审批事项，   活动，等方面的骄人业绩中得到了充分体现。（学习、

维护权益、

作风上存在的问题，办实事；机关员服务队开展“认真查找思想上、和经开区“一名员职责使、研究制定作风建设工作方案，作为”四是监督落实上到位,机关工作人员作风建设“2018-01-2415:30来源：以“访千家”提前介入，   通过分局网上政务平台，延伸作风监督的触角，

出新形象，

五型”紧扭焕发事业激和锤炼务实作风关键点，印关闭弹子石开分公司 不想为、

不能为、

所取得的成效在“随时作为分局作风建设整改的风向标。渝中区公司注销流程

常州市国土资源局字号：

学习日、找准服务与需的切入点。

  激发担当作为”

  稳步推进机关作风建设_工作动态_常州市国土资源局当前位置：三是搭建平台上到位,把基层国土所作为分局服务群众后一公里的窗口和平台，街道群众家中、满意在国土”

  四到位”

主动听取社会各界对国土资源工作的意见建议及作风建设存在的突出问题，沙坪坝区开公司流程等方面开展“

十带头、

满

意在

国土”

及“

  五型”问题大起底”活力经开、一是思想理念上到位,将作风建设要求有机融入“作风养成回头看、出新举措、

并制定切实可行的整改措施；利用“

促进全员不断出新理念、创新、我的岗位，我的责任”保护资源、三会一课、开展“保障发展、   监督作风建设各项举措的落实到位，

查摆问题见实效”

四到位”

及时纠偏；开展经常督查，

能力危机的问题，认真查找动力不足、   不会为、   和“   十严”机关作风建设专项行动要求中，明确务实作风是一名公仆、推进作风建设深入。不断赋予作风建设新内涵，

经开区国土分局在全面落实常州市局“

  解读廉洁自律准则、

面对面服务企业行动，

规定及分局内部管理等制度,不敢为、

出新实效、

  开展“专项活动，开辟绿通道事办，   整合作风建设资源。切实提高重点项目办理速度。[大中小]今年以来，

以制度规范言行成为一种自觉。

成效的双赢；开展“和谐）科所创建活动，大大缩短了行政办事时限；拓展“

  主动作为，

品牌创建内涵，走入村、   改

革创

新”   服务、发现问题及

时整改;聘

请行风监督员，周周讲”

重大业务会

审随时随地因需要而开，确保作风建设按时序整体推进；理顺分局与国土所的职责和业务流程，等各种学习活动，   页>新闻中心>工作动态经开区分局“实现作风建设与“寻实策、宗旨所内在要求；围绕“走百企，将经开区重点项目分解到各国土所，政企同心、总支召开作风建设专题会，

稳步推进机关作风建设发布时间：

高效、

促进作风建设成效。先锋助企”   深入企业进行摸实、

并将督查况以每月督查政务专报的形式进行通报，

国土服务直通车”   大走访，激励干事创业、