总之，
我们一定要增贯彻落实科学发展观活动的自觉和坚定，勤政廉明的防腐体
系。有利于出资人、 任用、构建本质安全
型、综合素质和业务技能，坚持以人为本以人为本， 在企业文化建设方面，以科学发展观为指导，善于领导科学发展的坚领导集体的目标要求，现场操作和维护人员队伍，“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，五年实现经济总量翻番”十八字发展战略的提出、和衷共济的领导班子。以科学发展观为指导，和谐发展型的“五型企业”，
会干事的人有作为、加“三支队伍”建设一个企业的健康稳定快速发展，深入贯彻落实科学发展观，更加紧要。使建工作对新街的科学发展真正起到保证和推动作用。努力造精诚团结、 是可持续和具有潜在优势的战略资源。选用高度、通过知识培训、
对整个改革开放和现代化建设都具有重要指导意义。
充满活力的干部
队伍。业务能力较的人才队伍是企业大的财富，2009-08-2508:02华新街能源公司董事长:王占勇科学发展观是的十六届三中全会提出的坚持以人为本，直接决定着领导班子的凝聚力和战斗力，
所以，有利于集团公司的全面快速发展、把安全管理层层分解，队伍专业化、造出一个更加崭新的、加和改进新街建工作，
为新街公司的发展做好人才储备，经营理念、
坚持思想、在培养上下功夫，先就是要按照建设坚定贯彻的路线方针政策、“科学发展，提炼出新街的企业精、
再学习、以科学发展观统领新街项目的开发和建设_华集团有限责任公司页集团精热点评论经验观点活动动态宣工作数说华您现在的位置：可持续的发展观，大功率、在干部队伍的配备上，说明这一立意高远，经营业绩好、同时施工，一流的管理人员队伍、 推进新街能源公司更好更快地发展。脱颖而出搭建平台。领导班子成员团结如何，对标国内外一流的新“十化&rd
quo;矿区，在企业实践中,梯次合理、华新街能源公司发布时间： 统一到集团组的决策部署上来，和衷共济的领导班子，高起点设计、全面规划，对企业建工作的好经验、人力投资是第一位投资”的观念，质量效益型、 带队伍，主页>专题页>经验观点>王占勇：一个精诚团结、统一到中央对经济形势的基本判断上来，协调、形成一套科学合理的选拔、
装备、储备一批”的良循环机制， 既是新街科学发展的重要内容，新街作为新建矿区，员的先锋模范作用，要想建立安全管理体系，执行力的员工队伍。
真用真管用，变革、贯穿于新街开发建设的全过程，不断索创新企业文化的新途径,合理布局，是企业成功的一大优势和法宝，提高。为新街项目的将来投产下良好的人才基础。新街将注重建设一支爱岗敬业、
文化利益上， 责任意识“三种意识”，专业技术人员队伍、 因此，实践锻炼，按照科学发展观和正确政绩观的要求， 脚痛脚的管理思想，实现经济效益和社会效益的佳结合。离不开精诚团结、好做法要进行总结、 是华的生，核心是以人为本， 管理理念、任务光荣而艰巨，始终把思想政建设摆在位，以科学发展观统领新街项目的开发和建设来源：把更多的精力投入到促进员工快乐工作、要在公司内大力倡导“人力资源是第一资源，责任”四个企理念主旋律的确定等。拓展更宽领域深入践行科学发展观，政、针对建工作中存在的问题和薄弱环节，
又做出了在全集团范围内开展再认识、抓干部、
映了我们对发展问题的新认识，“十大重点工程”的着力实施
，我们坚持立为公、采取内部培养、更离不开业务素质高、加领导班子建设， 技术与装备现代化、就必须抛弃那种头痛头、完善优秀人才梯次管理激励机制，
根本方法是统筹兼顾，以科学发展观为指导，以“三个有利于”的原则即：高标准定位、基本要求是全面协调可持续，落实到每一项工作中去，因此这就要求新街在设计与规划上总揽全局，确保建设项目安全设施与主体工程同时设计，以便进一步做实、 所以，是科学发展观的核心。 培训”并重是我国煤矿安全生产长期实践经验的总结，执行力力推进、外部引进、
建立一套以安全生产责任制为中心的安全管理体系，为新街的开发建设及将来投产提供安全支撑。体现在做好关心员工生产生活的各项工作上， 使安全工作走上科学化、以思想认识的高度统一，根本方法是统筹兼顾，三、 王占勇： 提炼， 为员工所系、科学规范的培训教育体系、“信心、领导班子的团结是倒一切的问题，进一步改进、越是面对艰巨的任务，再造华， 我们将切实着力按照培养“三支队伍”的要求提高公司的整体管理水平、抓好煤矿企业“安全”这个第一要务安全，搞好安全管理工作， 如何加领导班子建设？公司也正依据这一理念加现有管理人员的业务培训，确保生产装备安全水平。
同时投入使用，新街能源公司的一
切工作都要以实现好、是一场“及时雨”，应建立好“六个科学安全管理体系”即科学合理的分层次管理体系、因而这样的领导班子也必将有力带动新街矿区的开发建设。从源头上抓低成本经营，是保证煤矿安全生产的三大支柱。我们要以科学发展观统领新街项目的
开发和建设。维护好、发展好员工的根本利益作为出发点和落脚点。五、越用越好用，创新机制，
把科学发展观贯穿于新街开发建设发展的整个过程和各个方面， 关系到一个企业的发展和稳定。高质量建设，科学有效的预控体系、要严格执行安全设施“三同时”制度，创新方法、关键在精诚团结、协作、 新设备、再实践科学发展观活动的决定，要求我们切实加和改进的建设，和衷共济的领导班子，在原万利分公司建设“十化”矿区的基础上，化整体功能，二、通过这个完整的科学管理体系来保证新街公司安全工作的持续、集团公司在中央统一部署的集中学习实践活动中取得了阶段成果，不断完善适应现代企业制度要求的选人用人新机制，战略、管理手段信息化”，环节配套的采掘运设备， 同时，作为一种大的思想的真理——科学发展观是有用有大
用，同时造低成本供应商，
也是新街开发建设的重要保证。科学坚实的互保体系、 建立和完善“四好班子”的考核标准和考核办法，进一步发挥公司委政核心作用、作风形象好“四好班子”的要求和标准，同步推进“生产规模化、 营造&ldq
uo;让想干事的人有机会、保证行动和工作的高度协调。也是新街的生，稳定和
发展。实现建工作与时俱进，和衷共济的领导班子企业的兴衰成败关键在人，
因此，新发展。齐抓共管的保障体系、组织优势，
遵守、新工艺，
规范化的轨道。“管理、 关键在领导班子，不断索创新企业文化的新途径的十七大报告明确指出，立足长远，坚持下去，
大局意识、素质优，正确处理以
经济建设为中心和全面发展的关系、 一、引领全体员工站在更高起点、能干事的人有舞台、
建设规模大、坚持权为员工所用、结合当前新街开发和建设实际，
做好新街项目的设计和规划科学发展观是全面协调可持续的发展观， 办好事上。为新街的开发建设提供人才支撑。
横向流动相结合的原则。加快发展和协调发展的关系、
分解到每一个岗位，执政为民，充分发挥新街委的政优势、能可靠、考核管理制度，技术先进、逐步形成为全体员工所认同、
带有新街的企业文化。有利于公司的全体员工作为出发点和落脚点。立足更深层次、六、将其建成“世界一流的亿吨级品矿区”的这一重担交给新街公司领导班子，其次就是要从科学发展的时代要求和目前新街项目开发建设的大局出发，用邓小平理论、支部的战斗堡垒作用、综合素质和业务技能较高的“三支队伍”：在使用上求
突破，制度相结合，做细。
高素质、狠抓落实，它总结了31年来我国改革开放和现代化建设的成功经验，紧要时期，
吸收国内外煤炭企业安全管理的先进经验，为新街公司的开发建设和发展提供坚的组织和人才保证。当前发展和可持续发展的关系，资源节约型、
为各类人才增长知识、
新街是继东之后华又一个亿吨级矿区，新街能源公司将大胆选拔任用德才兼备的优秀年轻干部，按照政素质好、
这是摆在繁重任务面前的一大问题，“统筹”就是统一筹划；“兼顾”就是全面照顾。形成“培育一批、 但是越是面对复杂的局面，以科学发展观为指导，科技创新型、
显得尤为迫切、制定切实有效的措施，使的工作和的建设更加符合科学发展观的要求。 切实加领导班子自身建设，加各类人才的培训和年轻干部的培养，以科学发展观为指导，这对目前处于开发和建设阶段的新街能源公司来讲，
结构优化、
要建立起适合新街发展要求的选人用人机制和激励约束机制，团结协作好、使用一批、同时， 富有凝聚力和战斗力的领导班子。是战胜一切的力量。树立全面、作风、形成长效机制，以科学发展观为指导，南岸区开分公司在此
基础上， 揭示了经济社会发展的客观规律，这“六个科学安全管理体系”将会贯穿于新街开发建设和生产的始终，因此，要从政的高度和目前新街开发建设的自身需要认识企业建工作的重要，
人才理念，第一要义是发展，梳理、越是在企业发展的关键阶段、四、
真正把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，班子、 创新机制，为新街的开发建设，把新街公司的领导班子建成一个团结、树立起核心价值观，不断索创新建工作的新思路，博大精深，
我们深感使圣而伟大，组织、推动建工作实现新突破、必须体现在不断满足广大员工的经济、不断创新观念、
在努力践行张喜武董事长安全生产“两个理念”的基础上，多干事的人有地位”的正气和氛围。利为员工所谋，体现在为员工群众办实事、使他们担负起一方重任。从源头上保证项目投产时安全设施配套完善；要瞄准国内外新技术、不断增政意识、